“識別成功，請通行。”5月3日，來到遷西金水家園項目，我們看到，勞務(wù)人員正在安全有序地通過“勞務(wù)實名制管理通道”進(jìn)入施工現(xiàn)場。按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》要求，河北建工省二建二分公司遷西金水家園項目持續(xù)加強(qiáng)對勞務(wù)人員實行動態(tài)管理，在施工現(xiàn)場入口處安裝了人臉識別考勤機(jī)，并于5月1日正式啟用。
4月中旬，項目部制定了完善的實施方案，要求進(jìn)入施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員按照方案要求每天打卡4次，同時分班組、分批次上傳了勞務(wù)人員相關(guān)信息資料。5月1日，勞務(wù)人員按順序依次“刷臉”進(jìn)入施工現(xiàn)場，簽到完畢后，由班組長再次核對確認(rèn)了簽到進(jìn)場人數(shù)。通道開放當(dāng)天，共有70名勞務(wù)人員簽到成功。
項目建立的勞務(wù)實名制管理通道直接對接唐山市住建局和遷西縣住建局，確保施工人員入場情況及相關(guān)信息真實可控，同時為勞務(wù)人員的考勤和工資發(fā)放提供了依據(jù)。
項目勞務(wù)實名制管理通道的開放和使用，不僅切實維護(hù)了農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，更方便了項目部對施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況的動態(tài)監(jiān)管，進(jìn)一步提升了項目勞務(wù)管理水平。下一步，遷西金水家園項目部將繼續(xù)根據(jù)當(dāng)?shù)卣凸镜囊螅哟髮趧?wù)人員的動態(tài)管理，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。（供稿人 李智 張一帆）
