啟動儀式現(xiàn)場
今日，中國建筑集團有限公司（下稱中國建筑）舉辦2018行為安全年暨行為安全之星活動啟動儀式，創(chuàng)新推進中國建筑安全發(fā)展，率先啟動建筑產(chǎn)業(yè)工人行為安全新征程，這也是全國建筑行業(yè)首次全面倡導行為安全活動。
中國建筑在其旗下中建八局廣西公司承建的深圳新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項目舉行了啟動儀式。深圳市住建局副局長高泉，中國建筑集團有限公司黨組副書記、總經(jīng)理、中國建筑股份有限公司總裁王祥明，中國建筑股份有限公司副總裁邵繼江、安全總監(jiān)馬劍忠以及中國建筑各二級企業(yè)、部分駐深圳地區(qū)的三級企業(yè)、生產(chǎn)單位負責人和工友代表300余人參加了啟動儀式。
儀式播放了《中國建筑“行為安全之星”活動宣傳片》。最先發(fā)起行為安全之星活動的中建八局介紹了組織開展活動的經(jīng)驗，集團內(nèi)駐深圳地區(qū)生產(chǎn)單位一線作業(yè)人員代表共同發(fā)出《中國建筑行為安全倡議書》。同時，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項目還表彰了3月的行為安全之星和季度優(yōu)秀班組。邵繼江宣讀了《關(guān)于開展中國建筑“行為安全之星”活動的決定》。
1132安全監(jiān)管模式護航企業(yè)發(fā)展
中國建筑集團有限公司黨組副書記、總經(jīng)理、中國建筑股份有限公司總裁王祥明
高泉在啟動儀式上說，中國建筑舉行2018行為安全年暨行為安全之星活動，引導工人從要我安全到我要安全，變被動為主動，安全隱患大大減少，是安全管理模式的一次重大變革，給地方企業(yè)樹立了榜樣。
王祥明說，中國建筑是全球最大的投資建設(shè)集團，在不斷的轉(zhuǎn)型發(fā)展中，為中國建筑科學發(fā)展保駕護航的安全生產(chǎn)已成為中國建筑核心競爭力之一。中國建筑始終秉承“生命至上、安全運營第一”的安全理念，形成了1132的安全監(jiān)管模式，建立了1個縱向到底的監(jiān)管系統(tǒng)，落實了1項橫向到邊的安全責任，完善了3個全面覆蓋的標準制度，夯實了2項保駕護航的安全能力，并率先印發(fā)了中英雙語的海外安全管理系列制度，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展、安全發(fā)展起到了重要的保障作用。中國建筑在全系統(tǒng)推廣開展行為安全之星活動，充分體現(xiàn)了對培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人的高度重視以及貫徹黨的十九大精神、深入落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的決心和行動。這一行動將會進一步提升中國建筑的安全生產(chǎn)能力，使安全生產(chǎn)成為新時代建筑工人的一種自覺自愿自動的行為和習慣，成為引領(lǐng)建筑行業(yè)安全健康發(fā)展的一種革命性轉(zhuǎn)變。
變被動安全為主動安全
中國建筑股份有限公司副總裁邵繼江
研究表明，90%以上的事故源于人的不安全行為，所以減少和杜絕人的不安全行為，是遏制各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。中國建筑在全國率先開展的行為安全之星活動，正是杜絕安全事故的重要途徑。行為安全之星活動通過向一線工人發(fā)放行為安全表彰卡、評選行為安全之星等方式，變說教為引導、變處罰為獎勵、變被動安全為主動安全，使工人逐步成長為安全意識強、技能水平高的新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人。
中國建筑相關(guān)負責人表示，活動是由生產(chǎn)單位管理人員組成安全觀察員隊伍，在工程項目建設(shè)現(xiàn)場察看、詢問、查驗一線工人的作業(yè)行為及班組的管理行為，對自我安全、他人安全、環(huán)境安全、合理建議、應急得當?shù)?種行為發(fā)放行為安全表彰卡，并每月從獲得行為安全表彰卡的工人中評選行為安全之星。
行為安全之星活動自去年4月在中建八局試行以來，取得了良好成效。中建八局相關(guān)負責人表示，行為安全之星活動成功建立了無指責文化，與工友們形成了和諧的伙伴關(guān)系，促進了全員行為安全，減少了工人的不安全行為，提高了工人主動參與安全活動的積極性。不戴安全帽帽帶、不掛安全帶的行為現(xiàn)在基本沒有。
12345減少安全隱患
一線作業(yè)人員代表共同宣讀《中國建筑行為安全倡議書》
行為安全之星活動在中建八局已經(jīng)試行了將近一年。中建八局相關(guān)負責人表示，用12345就能總結(jié)行為安全之星的活動，具體是1張卡、2個員、3個小組、4個步驟、5個途徑。
1張獎勵卡：獎勵卡可以當場兌換獎品，同時每月集卡最多的人還會被評為月度行為安全之星，領(lǐng)取現(xiàn)金獎勵。2個員，即觀察員和聯(lián)絡(luò)員，安全觀察員經(jīng)過培訓合格后方可佩戴安全觀察員胸章，張貼安全觀察員帽貼持證上崗，確保安全觀察有據(jù)可依；聯(lián)絡(luò)員負責協(xié)調(diào)各班組，收集工友意見。3個組，即觀察小組、監(jiān)督小組和統(tǒng)計小組。4個步驟，即安全觀察的準備、觀察、溝通、分析4個步驟。5個獲取獎勵卡的途徑，分別是主動把自己的安全做好，協(xié)助他人安全，為項目獻計獻策，隱患排查并告知，參與應急工作。
與以往傳統(tǒng)的安全行為管控不同，行為安全之星的正向激勵表彰方式受到了工友們的歡迎，行為安全觀察工作逐漸被工友們理解，工友們會主動避免不安全行為，自覺安全的意識逐漸加強。中建八局新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項目安裝工人李澤輝說：“開始有些人認為這個活動無所謂，但是逐漸大家觀念變了，都開始思考為什么別人做得好，自己做得不好，然后就開始積極參與了。這樣做不僅安全方面得到了保障，而且每次評獎后通過積分還可以兌換生活用品，家里人也更放心。”
根據(jù)中建八局深圳區(qū)域項目統(tǒng)計，開展行為安全之星活動近一年來，安全防護用具佩戴不規(guī)范、吸煙率從5%下降到不足1%，現(xiàn)場安全隱患大大減少。（ 中華建筑報）
