近日，在北京建工四建公司各單位微信朋友圈中，大家都在踴躍推薦自己讀過的好書和好文章，分享收獲體會，其中該公司天津魯能七號院項目部還把黨支部書記馮舜推薦的一篇《你靠什么在單位立足？》文章制作成“職場寶典展板”張掛在辦公區走廊上，12塊展板包括溝通、成本、團隊、感恩、責任等內容，引起了項目部青年員工的強烈共鳴。為全面深化學習型企業文化建設，在全體員工中樹立“讀書豐富生活，知識改變人生”的理念，進一步提升員工隊伍素質建設，鼓勵員工保持和養成良好的閱讀習慣，在公司形成一種“我要閱讀，樂于分享”的良好氛圍，從2017年起北京建工四建公司黨委正式啟動“閱讀與分享”讀書系列活動。
據了解，2016年讀書分享活動開展時間為3月到12月，四建公司黨委每季度推薦1—2本書，共推薦7本書，包括《陽光心態》、《以奮斗者為本》、《國學開講》、《亮劍》、《圍爐夜話》、《工業4.0大革命》以及專業書籍《工程項目成本管理實論》等，同時鼓勵各單位根據實際情況通過微信朋友群圈推薦好文章，豐富內容，更具有團隊針對性。為確保該活動取得實實在在的效果，四建公司將在每季度末開展一次“讀書會”學習交流活動，邀請基層單位黨群干部、青年員工代表參加分享學習心得體會。同時，公司專門成立“閱讀與分享”讀書活動考評小組，在年底結合各基層單位開展情況進行綜合考評，并將在12月底開展“閱讀與分享”讀書交流總結大會，各單位選送1名優秀員工以脫稿形式現場分享心得，確保活動扎實開展。
據北京建工四建公司黨委書記張慶澤介紹，通過開展“閱讀與分享”讀書活動，能夠培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣，全面提升職工的人文素養、業務技能和思想道德情操，并要形成長效機制。（供稿人 崔瑞清 王君）
