近日，由中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管管理總局聯(lián)合舉辦的2014-2015年度全國“安康杯”競賽落下帷幕，北京建工四建工程建設有限公司被授予2014-2015年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號，系該公司歷史上首次獲此殊榮。
據(jù)了解，全國“安康杯”競賽活動由中華全國總工會和國家安監(jiān)總局共同評選產(chǎn)生，旨在強化企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念；推進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平；積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，不斷提高職工安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) ，“安康杯”競賽活動自１９９９年起開展，截至２０１５年底，已有１．１２億人次職工參與。據(jù)悉，共有１２１２家企事業(yè)單位榮獲２０１４—２０１５年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號，北京市有44家單位獲此榮譽。
多年來，四建公司按照各級工會組織要求，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，連續(xù)多年組織開展“安康杯”競賽，先后五次獲得“北京市安康杯競賽優(yōu)勝單位”。2015年，公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，堅定安全發(fā)展理念。
強化領導、完善機制，全面提高開展“安康杯”競賽活動的科學性和針對性。公司工會從實際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)形勢，認真制定并下發(fā)《四建公司安康杯競賽活動實施方案》，成立了競賽領導小組，同時召開了“安康杯”競賽暨重點工程勞動競賽視頻誓師大會，全面掀起了競賽活動的熱潮。京外、京內(nèi)重點工程相繼召開了動員會。在競賽內(nèi)容上采用了工種與工種、外施隊與外施隊之間的競賽。在覆蓋面上，兩級工會廣泛征求職工合理化建議，不斷采用新技術(shù)、新工法、提倡新思維。2015年四建1600多名干部職工外施隊員參加了市總、集團公司舉辦的“安康杯”知識競賽活動，大家對安全知識的普及和重要性得到了大大提高。在競賽方式上，四建工會把“安康杯”競賽與重點工程勞動競賽相結(jié)合，勤下基層，有針對性地使競賽活動強化了職工隊伍的生產(chǎn)技能，推動了企業(yè)的安全生產(chǎn)，使經(jīng)濟效益、科學化管理水平上了一個新臺階。
緊貼實際、務求實效，促進“安康杯”競賽活動的全面開展。公司兩級工會組織突出抓安全、抓質(zhì)量、抓效益，根據(jù)生產(chǎn)實際和工程進度要求，不同時期、不同階段開展不同特色的競賽活動。如：大干100天；抗酷暑、戰(zhàn)三伏；節(jié)點目標戰(zhàn)役；保安全、保質(zhì)量、創(chuàng)效益；結(jié)構(gòu)封頂勞動競賽等各項經(jīng)濟技術(shù)活動。與此同時，兩級工會組織立足本職，服務職工。暑日送清涼、冬日送溫暖，為職工安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定保駕護航。
嚴格考核、抓好典型，全面提高“安康杯”競賽活動的質(zhì)量和水平。工會與公司各相關部門協(xié)調(diào)配合，2015年度對京內(nèi)、京外開展“安康杯”競賽活動情況進行了動態(tài)管理和嚴格檢查，全年到各工地檢查15次，并認真抓好典型引路工作。對開展競賽活動的優(yōu)秀項目進行表彰和宣傳。在建工集團工會安康杯全年檢查評比工作中，四建公司四個項目部的競賽開展質(zhì)量、經(jīng)濟效益、資料水平受到了集團領導的高度好評，比分名列集團參評工程前茅。
對于每一個企業(yè)而言，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。北京建工四建通過開展“安康杯”實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，完善安全管理體系，圓滿完成了“十二五”發(fā)展目標，連續(xù)第八年捧得“北京市優(yōu)秀施工企業(yè)”，榮登中國最具競爭力建筑企業(yè)200強和中國建筑業(yè)500強。四建全體干部職工將加倍努力，為企業(yè)“十三五”規(guī)劃的順利開局保駕護航，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。（供稿人 崔瑞清 劉婷）
