日前，江蘇省揚州市明確了今年主要目標，施工總產(chǎn)值達2760億元，同比增長12%；新增50億元和20億元外部市場各1個，新增超100億元和超50億元企業(yè)各1家。
建筑業(yè)既是揚州傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)，又是支撐全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本產(chǎn)業(yè)之一。2013年，該市建筑業(yè)聚焦聚力、逆勢而上，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。全年實現(xiàn)施工總產(chǎn)值2460億元，同比增長17%，繼續(xù)保持全省前三強。建筑企業(yè)在揚繳納稅收31.2億元，同比增長17.7%；其中市外企業(yè)回揚繳納所得稅9.2億元、同比增長28%，總量及增幅均創(chuàng)歷史新高。建筑業(yè)新增本地從業(yè)人員8000人，農(nóng)民從建筑業(yè)獲取的收入約占全市農(nóng)民純收入的30%。全年共獲得魯班獎、詹天佑獎等22項，為歷年之最。全年晉升一、二級企業(yè)119家，其中一級總承包企業(yè)11家，位居全省之首。
揚州市以做大規(guī)模總量為基本，進一步開拓和擴張市場。重點是全力打造基地型市場，力爭在1~2年內(nèi)形成50億元規(guī)模的基地型市場20個；繼續(xù)擴大本土市場，力爭全年承建份額達60%以上；積極開拓境外市場，全年建筑業(yè)境外營業(yè)額力爭達到12億美元以上。要以提質(zhì)增效為中心，全力推動企業(yè)申報高等級資質(zhì)，多幫助企業(yè)爭創(chuàng)魯班獎、國優(yōu)獎，積極為企業(yè)培養(yǎng)和引進管理人才、技能人才和高素質(zhì)職工人才，進一步優(yōu)化企業(yè)質(zhì)態(tài)。大力向多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)型，以建筑生產(chǎn)方式創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展，以改革改制促快速發(fā)展，進一步提升企業(yè)競爭力。要以稅收貢獻率和收入占比率為標尺，努力排找和培育一批新的稅收增長源，進一步修改完善政策，吸引和鼓勵在外市承接工程的本地企業(yè)多回揚州交稅，提高建筑惠民的力度。要以“六項服務機制”為抓手，建立資質(zhì)晉升服務機制，建立市場開拓協(xié)調(diào)機制，建立平臺交往合作機制，建立銀企對接合作機制，建立企業(yè)形象宣傳機制，建立問題調(diào)解監(jiān)管機制，進一步提高行業(yè)管理服務水平。（建筑時報）
