近日，山東壽光建設(shè)集團被中共山東省紀(jì)委、中共山東省委組織部、中共山東省委宣傳部、山東省經(jīng)濟和信息化委員會、山東省監(jiān)察廳、山東省國資委、山東省總工會、山東省工商業(yè)聯(lián)合會八個部門聯(lián)合授予山東省廠務(wù)公開民主管理示范單位榮譽稱號，濰坊市獲此殊榮的單位僅有五家，該集團是壽光市唯一榮登榜單的單位。
多年來，山東壽光建設(shè)集團把推行廠務(wù)公開工作納入企業(yè)黨政工的重要議事日程，以共謀發(fā)展，實現(xiàn)雙嬴為目的，以“尊重員工主人翁地位，保障員工民主權(quán)利，維護員工合法權(quán)益，調(diào)動員工工作積極性”為工作主線，把“樹民位、順民心、納民智、表民意、釋民惑”作為民主管理的著眼點，積極搭建廠務(wù)公開渠道，不斷豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，下功夫拓展廠務(wù)公開的深度和廣度，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共管、多方配合、工會運作、員工參與”的廠務(wù)公開民主管理工作格局，保障了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了企業(yè)勞動關(guān)系和諧和可持續(xù)發(fā)展。
山東壽光建設(shè)集團在廠務(wù)公開民主管理工作中做到了“四個突出”、“四個必須”，“五個結(jié)合”。“四個突出”即突出員工最關(guān)心、反映最強烈的問題；突出涉及員工切身利益，需要讓員工清楚的問題；突出容易引發(fā)矛盾的問題；突出企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、體現(xiàn)員工民主權(quán)利、民主決策的問題。“四個必須”即涉及企業(yè)生存與發(fā)展的重大事項必須公開；與員工切身利益相關(guān)的事項必須公開；涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的事項必須公開；公開的內(nèi)容必須真實可靠準(zhǔn)確。“五個結(jié)合”即與加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合；與深化企業(yè)改革相結(jié)合；與加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；與建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的“職工之家”相結(jié)合；與堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督制度相結(jié)合。（供稿人 李疆）
