陜建集團第六建筑工程有限公司黨委以十八大精神為指導，抓黨建促發展，今年上半年企業生產經營實現新的跨越。1至6月實現營業收入21.67億元，新簽合同額32.75億元，分別占集團下達年度計劃的52.85%和54.59%，分別同比增長53.76%和45.69%。
今年以來，該公司黨委認真貫徹十八大精神，切實抓好黨建工作。一是注重加強兩級領導班子建設。教育兩級領導班子率先垂范、顧全大局、團結協作，調整充實了部分基層單位黨政領導班子，增強了兩級領導班子的戰略決策能力、經營管理能力和駕馭復雜局面的能力。二是堅持中心組學習制度。通過學習提高領導班子的政治意識和大局意識，從而統一思想，推進工作。三是在公司領導班子中認真開展了黨的群眾路線教育實踐調研活動。在調研過程中，將關心困難職工、為職工謀福祉當成企業的大事認真抓好落實，上半年共發放幫扶慰問款14.4萬元。四是完善中層干部考核。對66名公司機關副科級以上干部和基層單位黨政正職從德、能、勤、績、廉五個方面綜合考核，結果作為中層干部今后選拔任用的重要參考依據。五是開展“創先爭優”活動。4個先進基層黨組織、17名優秀黨員和7名優秀黨務工作者受到表彰，營造了典型引路、積極向上的氛圍。六是將精神文明建設與企業的生產經營工作融合到一起進行考核。在考核中力求精神文明建設更加貼近企業的中心工作，上半年表彰獎勵精神文明建設先進單位8個，精神文明建設先進個人12人。七是加強廉潔自律教育。通過召開公司領導班子民主生活會和在相關會議上向中層以上干部傳達有關精神，要求中層以上干部將勤政與廉政有機結合起來，進一步提高了黨員干部的思想政治素質。八是關心職工生活。公司自建的1號高層住宅樓6月底前給廣大住戶發鑰匙，大家對工程質量十分滿意。公司還組織廣大職工開展了學習十八大報告和《黨章》答題競賽活動、弘揚延安精神征文活動，為職工購置了夏季工裝，開展了系列文體活動，并從7月1日起給廣大職工升工資。黨建工作的開展有效的促進了企業的生產經營實現新的跨越。1至6月，公司實現營業收入21.67億元，是集團下達年度計劃的52.85 %，同比增長53.76%，新簽合同額32.75億元，是集團下達年度計劃的54.59%，同比增長45.69%，榮獲“長安杯”1個、“雁塔杯”2個、“華山杯”2個、“榆林杯”1個，省綠色施工示范工程1個，7個工地通過了省級文明工地現場驗收，公司榮獲全國優秀施工企業、全國保障性安居工程建設勞動競賽先進單位、陜建集團經營業績優秀獎和咸陽市渭城區誠信納稅企業等稱號。（供稿人 劉毅）
