為擴大建筑業的社會影響力，日前，安徽省住房城鄉建設廳在推動建筑業轉型升級、做大做強方面，進一步細化和落實6項措施，為全省建筑業發展保駕護航。
一是深化行政審批制度改革。完善建筑業企業資質網上審批制度，進一步簡化審批程序和工作流程，將原法定的時限壓縮一半，提升行政審批速度和服務效能。
二是實行差別化管理。支持企業做大做強，鼓勵建筑業企業以產權為紐帶，跨地區、跨行業兼并重組；建立健全信用體系，營造誠實守信的建筑市場信用環境；完善綜合評標和合理低價評標辦法，建立政府投資項目和重點工程投標預選企業名錄，支持列入名錄的企業優先參與省內政府投資項目和重點工程投標活動。
三是為“走出去”做好服務工作。繼續加強與有關省市合作，支持安徽建筑業企業“走出去”，參與西部大開發、中原經濟圈等區域建設，并積極拓展國外市場，參與國際競爭。
四是強化人才隊伍培養。對獲得國家工程質量獎、國家級施工工法或3項以上“黃山杯”工程獎的專業技術人員，可不受學歷、資歷等限制，破格申報參評相應專業技術資格。
五是建立激勵機制。組織評選優秀建筑項目和優秀建筑業企業、優秀建筑業企業家，開展“建筑徽匠技能大賽”等行業競賽。目前，合肥市政府已出臺了扶持政策，每年拿出3000萬元獎補資金，加快建筑業發展。
六是切實維護從業人員合法權益。規范建筑業企業用工行為，加強勞動合同管理，推行建筑業務工人員實名制；完善建筑業農民工工傷保險辦法，推動建筑業農民工向現代產業工人轉化；研究制訂并逐步實施建筑農民工工資卡制度，確保農民工工資按月足額發放。（中國建設報）
