日前，湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳公布了《2012年全省建筑工程管理工作要點》，確定今年該省建筑業(yè)發(fā)展的預期目標與建筑工程管理工作的總體要求。根據《要點》，預期今年湖北省建筑業(yè)總產值將達到6300億元，建筑業(yè)增加值1400億元以上。
2012年該省建筑工程管理工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“做大做強湖北建筑業(yè)”的目標，堅持把行業(yè)發(fā)展作為第一要務，把行業(yè)監(jiān)管作為第一責任，加快轉變建筑業(yè)發(fā)展方式，繼續(xù)大力整頓和規(guī)范建筑市場秩序，繼續(xù)大力提高工程質量、安全生產和文明施工水平，繼續(xù)深入開展“優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境年”、“安全生產年”活動，全面推進湖北建筑業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。
《要點》從加快轉變建筑業(yè)發(fā)展方式、加強建筑市場監(jiān)管、加強工程質量監(jiān)督管理、強化施工安全監(jiān)督管理等四方面對今年的湖北建筑業(yè)提出了具體要求。
為進一步加快轉變建筑業(yè)發(fā)展方式，該省提出五大措施：一是強化產業(yè)發(fā)展指導與服務。研究制定并爭取以省政府名義出臺《關于加快轉變建筑業(yè)發(fā)展方式推進我省由建筑大省向建筑強省跨越的意見》。健全和完善建筑業(yè)統(tǒng)計分析制度，準確把握建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài)和行業(yè)發(fā)展狀況。
二是深入開展扶優(yōu)扶強工作。加強對全省163家重點培育企業(yè)的跟蹤指導，開辟綠色通道，提供“直通車”服務。在支持企業(yè)提檔晉級的同時，推動大型優(yōu)勢企業(yè)向高端市場發(fā)展，向大型項目管理公司和工程總承包公司過渡，壯大百億元建筑企業(yè)群。大力開展全方位學央企活動，積極發(fā)揮中央在鄂企業(yè)的示范引導作用，支持建筑優(yōu)勢企業(yè)參與重大基礎設施和住建領域的投資、建設和經營。舉辦企業(yè)管理講座、現(xiàn)場觀摩，搭建平臺，組織地方本土企業(yè)向央企學習，借鑒中央企業(yè)先進的管理經驗和經營理念，幫助和引導本土企業(yè)和央企實現(xiàn)業(yè)務對接，優(yōu)勢互補。
三是積極培育特色優(yōu)勢產業(yè)。推動建筑優(yōu)勢產業(yè)發(fā)揮集群優(yōu)勢，著力打造中建三局領軍創(chuàng)新、武漢橋建、新洲建筑、鋼構集群、孝感勞務、大冶古建、石首防水、黃岡窯爐、凌云幕墻、定向爆破等湖北建筑業(yè)“十大特色品牌”。進一步提升專業(yè)企業(yè)在全行業(yè)中的比重，支持專業(yè)承包企業(yè)向設計施工一體化以及鋼結構、裝飾裝修、設備安裝、建筑智能化、園林古建等特色專業(yè)方向發(fā)展，把特色優(yōu)勢產業(yè)做專、做精。
四是大力發(fā)展建筑勞務。研究制定相關政策，鼓勵縣市建設勞務基地，成建制、有序地輸出建筑勞務。促進勞務企業(yè)與大型總承包企業(yè)建立相對穩(wěn)定的長期合作關系。拓寬培訓渠道，加大建筑勞務人員的培訓力度，積極推進農民工業(yè)余學校建設，組織舉辦全省建筑業(yè)勞務技能大賽，引導促進勞務技工技能水平的提升。加強勞務用工管理，加強勞務分包有形市場建設，推行勞務人員實名制。堅決查處建設工程領域拖欠行為，維護企業(yè)和農民工合法權益。
五是加大外出施工政策扶持和服務保障力度。加強同省外建設行政主管部門的溝通聯(lián)系，為企業(yè)開拓外埠市場提供有效服務，引導企業(yè)“走出去”發(fā)展。支持幫助優(yōu)勢企業(yè)獲取國際工程總承包資格，拓展境外市場。加強本地企業(yè)與中央企業(yè)、民營企業(yè)與國有企業(yè)的合作，支持企業(yè)組建聯(lián)合體，共同拓展省外、境外市場。推動“銀企合作”，幫助有融資需求的企業(yè)與銀行搭建合作平臺，為優(yōu)勢建筑業(yè)企業(yè)提供與施工能力相匹配的授信額度和工程保函。
