科學(xué)設(shè)立建筑施工專業(yè)人員崗位，是保證建筑工程質(zhì)量、促進(jìn)安全生產(chǎn)的迫切需要，是企業(yè)發(fā)展、提高施工現(xiàn)場管理水平的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)建筑業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)類職業(yè)教育改革的基礎(chǔ)工作，也是建設(shè)行政部門依法培訓(xùn)、規(guī)范職業(yè)資格制度的重要前提。
建筑施工專業(yè)技術(shù)與管理崗位主要包括施工員、質(zhì)量員、材料員、統(tǒng)計(jì)員、勞資員、造價(jià)員、機(jī)械管理員等，這些是施工現(xiàn)場進(jìn)行施工組織、質(zhì)量安全、成本核算、設(shè)備材料管理的關(guān)鍵崗位。這些崗位基本是在上個(gè)世紀(jì)中晚期設(shè)立的，改革開放以來，建筑業(yè)發(fā)展迅猛，建筑技術(shù)、施工工藝、建筑材料和施工管理方式、施工組織形式都有很大的變化和發(fā)展，原有的專業(yè)技術(shù)與管理崗位的設(shè)置和分類已不太適應(yīng)建筑施工管理的需要，須作出一定的調(diào)整和補(bǔ)充。
建筑業(yè)企業(yè)施工員、預(yù)算員、質(zhì)量員、安全員、材料員等關(guān)鍵崗位持證上崗的行政許可被取消之后，這項(xiàng)工作基本上處于分散管理或空白狀態(tài)。這種狀態(tài)造成施工一線現(xiàn)場技能人才培訓(xùn)及管理工作的弱化，導(dǎo)致一線工人技能水平跟不上建筑業(yè)施工技術(shù)發(fā)展和質(zhì)量水平提高的需要。
今年三月份，中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)召開了由分支機(jī)構(gòu)和部分省市及有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)協(xié)會(huì)代表參加的培訓(xùn)工作座談會(huì)，會(huì)上代表們就建筑施工專業(yè)技術(shù)與管理崗位分類及培訓(xùn)工作提出了許多建設(shè)性的意見，希望建筑業(yè)主管部門對建筑施工專業(yè)技術(shù)與管理崗位設(shè)置分類中存在的問題開展專門的調(diào)研。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部為了建立健全建筑業(yè)企業(yè)基層管理崗位，保證建筑工程質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高建筑施工企業(yè)管理水平，加強(qiáng)建筑業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)也為了建設(shè)行政主管部門規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格的管理和培訓(xùn)工作，目前正在編制“建筑工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，需要對建筑施工專業(yè)人員崗位分類的基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)研。中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作。
為了搞好這次調(diào)研，中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)在北京、上海和大連分片召集地方建筑業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，及大型建筑企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行了座談，住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)司的領(lǐng)導(dǎo)也參加了這些調(diào)研座談。
北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、遼寧……的代表分片參加了各片的調(diào)研座談，參加調(diào)研的各地協(xié)會(huì)協(xié)助邀請了當(dāng)?shù)卣鞴懿块T有關(guān)負(fù)責(zé)同志和當(dāng)?shù)卮笮徒ㄖ┕て髽I(yè)的代表參加。各地參會(huì)代表認(rèn)真介紹了本地區(qū)、本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)與管理崗位設(shè)置情況、培訓(xùn)情況、證書發(fā)放的情況，帶來了崗位職責(zé)、培訓(xùn)大綱、考核大綱等一系列相關(guān)材料。
參會(huì)代表還就建筑業(yè)企業(yè)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)與管理有哪些崗位，這些崗位都有哪些職責(zé)； 建筑業(yè)企業(yè)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)與管理崗位中有哪些專業(yè)技術(shù)與管理崗位不適于目前的施工管理工作，應(yīng)做哪些調(diào)整；目前企業(yè)管理和項(xiàng)目管理工作還需要設(shè)立哪些專業(yè)技術(shù)與管理崗位，以及行業(yè)協(xié)會(huì)在建筑業(yè)企業(yè)基層管理崗位（如施工員、預(yù)算員、質(zhì)量員、安全員、材料員）的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮哪些作用，開展哪些工作這些調(diào)研課題積極發(fā)表了意見。
這次調(diào)研是近年來建筑行業(yè)對專業(yè)技術(shù)與管理崗位設(shè)置情況進(jìn)行的比較全面、比較系統(tǒng)的調(diào)研，為今后建筑施工行業(yè)科學(xué)地設(shè)置專業(yè)技術(shù)和管理崗位奠定了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
